乡村要振兴，人才是关键。近年来，当涂县坚持“乡村振兴，人才先行”理念，通过精准引才、精细育才、精心用才，让人才“金种子”在乡村振兴的沃土上“破土飘香”。目前，当涂县乡村人才资源总量达到1.2万余人，农村居民人均可支配收入已连续18年位居全省第一。
栽下梧桐树引得凤凰来
深秋的乡村清晨，清风拂面透着些许凉意。在当涂县黄池镇劳动村东北角的蔬菜种植基地，全国农村青年创业致富带头人武骏一早就带领农户一起采摘高杆白菜，这一片多亩的钢架大棚，每年能为余户村民带来多万元的收入。
经过多年的打拼，武骏的蔬菜基地先后培育推广20个新品种，获得发明专利18项，产品除供应南京、上海、合肥等各大城市，还远销日本、韩国。“我就是本地人，早年出去当兵。退伍后看到了家乡优厚的人才招引政策，就返乡创办了黄池蔬菜产销专业合作社，为乡亲们干点实事。”武骏笑着说道。他鼓励周边村民以土地、资金、劳动力入股或进入基地务工，带领乡亲们一道增收致富。
在当涂，有许多像武骏这样的“能人”回乡，不仅为村里带来了资金和项目，更为乡村振兴注入了新活力。吸引他们回乡的“优厚”人才政策，就是当涂县于近年出台的《关于鼓励当涂籍在外知名人士支持家乡乡村振兴建设的意见》。意见紧贴乡村人才需求，针对农村紧缺的产业型、科技型和复合型人才，依据学历、专业、职称、工作经历、拥有技术专利等进行分档定级，制定“一揽子”26条扶持政策，提供优厚的资金和待遇条件，已累计吸引余名本地籍优秀人才回归当涂。
建好蓄水池培育“新农人”
近日，当涂县乡村振兴学院迎来了余名新当选的村党组织书记，在这里开展为期6天的培训。与以往传统授课方式不同的是，学员们第一站就来到了护河镇金色田园综合体，通过专家“手把手”教学，提升带富能力。
“乡村振兴既要‘筑巢引凤’，
